Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026 και η δεύτερη φάση από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026

Το νέο σχέδιο νόμου – ενσωματώνοντας την Οδηγία Ε.Ε. 2023/970 – εισάγει για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές, τόσο πριν από την πρόσληψη όσο και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης

Η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

Η συνέντευξη τύπου θα πραγματοποιηθεί στον 4ο όροφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Στόχος της ημέρας είναι, όπως υποστηρίζουν, η ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της πρόληψης και της ασφάλειας στην εργασία σε δημόσιους χώρους, επιχειρήσεις και ιδρύματα, μαζί με την εφαρμογή συγκεκριμένων πρωτοβουλιών σε σχολεία και χώρους εργασίας

 Ποιες οι ρυθμίσεις που ενισχύουν τη στελέχωση και λειτουργία των σχολών τουριστικών σπουδών αρμοδιότητας του Υπουργείου

Τα ευρήματα αναδεικνύουν μια σύνθετη εικόνα για τη σχέση ανάμεσα στις δεξιότητες, στην εργασία, στο ανθρώπινο δυναμικό και στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση

Επικαιροποιημένη ταξινόμηση των ΚΑΔ που έχουν ήδη ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για την πληρέστερη ενημέρωση εργοδοτών και εργαζομένων

Αιτιολογημένες ενστάσεις, με τα τυχόν δικαιολογητικά συνημμένα, μπορούν να υποβληθούν από τη Δευτέρα 18/05/2026 έως και την Τετάρτη 20/05/2026 

Οι δικαιούχοι που υπέβαλαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία και μόνο ένσταση κατά των προσωρινών αποτελεσμάτων από το Σάββατο, 16.05.2026 έως τη Δευτέρα, 18.05.2026