Τα όρια πέρα από τα οποία οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές καθορίζονται από τον αριθμό του προσωπικού που απασχολείται στην αρχή του μήνα
Οι υποχρεώσεις που έχει ο εργοδότης που αποσπά μισθωτούς στο έδαφος της Ελλάδας
Το ειδικό επίδομα λαμβάνει υπόψη τα ειδικά καθήκοντα του προσωπικού, τις αυξημένες απαιτήσεις και υποχρεώσεις του, τις ειδικές συνθήκες των θέσεων εργασίας, την επικινδυνότητα και την ετοιμότητα για παροχή εργασίας και το επίπεδο των θέσεων ευθύνης
Με το παρόν έγγραφο διευκρινίζεται, ότι οι αμειβόμενοι με εργόσημο, δεν δικαιούνται παροχές σε χρήμα από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (επίδομα ασθένειας, ατυχήματος, επαγγελματικής νόσου, επιδόματα μητρότητας κλπ)
Ο Υπουργός Υποδομών και Μεταφορών παρουσίασε τον στρατηγικό σχεδιασμό που υλοποιεί η Κυβέρνηση με στόχο την ουσιαστική ενίσχυση και στελέχωση του προσωπικού της ΥΠΑ
Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει την 09.05.2025 και λήγει στις 08.05.2027
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου
Έως 31.12.2025 απαγορεύεται η μετάταξη, η απόσπαση ή οποιαδήποτε άλλη μετακίνηση κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης, υπαλλήλων του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε..
Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης του ν.4940/2022 καλούνται – κατά το χρονικό διάστημα από 8.10.2025 έως 20.10.2025 να προβούν στις απαραίτητες - για την προετοιμασία των αξιολογήσεων - ενέργειες μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης
Για την αρχική προσαρμογή - παραμετροποίηση των ψυχομετρικών δοκιμασιών θα πραγματοποιηθεί πρώτη αξιολόγηση συμβουλευτικού χαρακτήρα, εξήντα (60) υπαλλήλων του Οργανισμού, με τις ψυχομετρικές δοκιμασίες που χρησιμοποιούν οι ΕΔ
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000