Οι Πίνακες με τα κατώτατα όρια των βασικών μισθών του προσωπικού, όπως διαμορφώνονται, μετά την αναπροσαρμογή κατά 3,5%

Από 1/1/2026 έως 31/12/2026 τα κατώτατα όρια των βασικών μισθών του προσωπικού του άρθρου 1 της από 17/09/2025 εθνικής κλαδικής ΣΣΕ ΠΑΣΕΝΤ - ΣΕΕΝ αναπροσαρμόζονται κατά 3,5%

Βασικός στόχος του νέου καθεστώτος, οι επιχειρήσεις να εκπαιδεύσουν το προσωπικό τους, να αποκτήσουν σύμβουλο και να εφαρμόσουν σύγχρονες μεθοδολογίες και τεχνολογίες

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

Καθορίζονται οι ώρες προσέλευσης και αποχώρησης του μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου διοικητικού προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, κατ’ επιλογή των υπαλλήλων

Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με τη δυνατότητα υπαλλήλων του Δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίοι υπηρετούν είτε ως μόνιμοι είτε με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, να συνεχίζουν απασχολούμενοι στην Υπηρεσία τους μετά τη συνταξιοδότησή τους εξ ιδίου δικαιώματος λόγω γήρατος ή λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο/ανικανότητα

Τροποποίηση σχετικής Απόφασης

Οι ελάχιστες τεχνικές προδιαγραφές που πρέπει να πληρούν τα δωμάτια προσωπικού που αναπτύσσονται είτε σε υφιστάμενα είτε σε νέα κτίρια εντός των οικοπέδων ή γηπέδων, επί των οποίων αναπτύσσονται τα κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα

Κατά την άποψη της Αρχής, και στην περίπτωση επιλογής προσωπικού προς σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου θα πρέπει να διασφαλίζονται, σε όλα τα επιμέρους στάδια της διαδικασίας, οι θεμελιώδεις αρχές της χρηστής διαχείρισης, της διαφάνειας και της αξιοκρατίας

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 19 Ιανουαρίου 2026(23:59:59 ώρα Ελλάδος)