Ποια έξοδα αναγράφονται στους κωδικούς 051-052- Τι ισχύει για την αναγνώριση των ιατρικών εξόδων στη φετινή φορολογική δήλωση
Ένα μεγάλο πρόβλημα, που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες είναι πόσες ημέρες συνολικά μπορεί να απασχοληθεί ένας ξενοδοχοϋπάλληλος μέσα στην εβδομάδα.
Ο Πίνακας 7 της φορολογικής Δήλωσης συμπληρώνεται με ποσά δαπανών τα οποία έχουμε πραγματοποιήσει το 2014-Από τις δαπάνες αυτές άλλες αφαιρούνται ολόκληρες και άλλες κατά ένα μέρος
Σεισμικές δονήσεις στο Ασφαλιστικό - Κατάργηση όλων των συνταξιοδοτήσεων πριν τα 62 μέσω μιας μεταβατικής περιόδου 3-5 ετών- Στον αέρα οι συνταξιοδοτήσεις χιλιάδων ασφαλισμένων ακόμα και με θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα - Θίγονται ακόμα 35ετια και 25ετια-Εξετάζεται βαριά αύξηση του penalty στις πρόωρες
Υπο ποιες προϋποθέσεις το εισόδημα ορισμένων επαγγελματιών φυσικών προσώπων φορολογείται με την κλίμακα των μισθωτών
Eργασιακή σχέση υφίσταται όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες βάσει εγγράφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου
Οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζόμενων που απασχολούνται στις επισιτιστικές επιχειρήσεις δεν ρυθμίζονται πλέον από συλλογική σύμβαση εργασίας, αφού δεν είναι σε ισχύ πλέον η αντίστοιχη ΣΣΕ.
Το άρθρο 4 παρ. 5 του Συντάγματος που κατοχυρώνει την ισότητα στα δημόσια βάρη ορίζει ότι : «Οι Έλληνες πολίτες συνεισφέρουν χωρίς διακρίσεις στα δημόσια βάρη, ανάλογα με τις δυνάμεις τους»
Μετά την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και την αμοιβή των εργαζομένων και ιδιαίτερα των νεοπροσληφθέντων και μάλιστα των εποχιακών, και τη θέσπιση του νόμιμα κατώτατου μισθού τίθεται το ερώτημα σε ποιες περιπτώσεις ο εργαζόμενος πρέπει να αμείβεται με μισθό και σε ποιές με ημερομίσθιο
Μετάθεση εργαζομένου χωρίς να λαμβάνονται υπόψιν τα συμφέροντά του: συνιστά καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη και επομένως μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας
Από το 2000 ξεκίνησε η επιδότηση της εργατικής εισφοράς. Είναι μια μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές, που πληρώνει ο εργαζόμενος, τις οποίες δεν αποδίδονται στο ΙΚΑ και τις εισπράττει ο εργαζόμενος με το μισθό του
Οι δανειστές απαιτούν εδώ και τώρα κατάργηση πρόωρων συνταξιοδοτήσεων πριν τα 62- Κατάργηση κατώτατων ορίων συντάξεων με αποτέλεσμα ελάχιστη σύνταξη μέχρι και 300 ευρώ-Εξετάζεται αύξηση του penalty στις πρόωρες-Ποιοι θίγονται-Ποιοι περισώζουν τα θεμελιωμένα δικαιώματα τους
Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί ο εργοδότης στα πλαίσια του διευθυντικού δικαιώματος να τροποποιήσει το ωράριο του εργαζόμενου
Πότε το εργατικό ατύχημα είναι πλήρης η ευθύνη του εργοδότη-Σε ποιες περιπτώσεις ο εργοδότης απαλλάσσεται από κάθε υποχρέωση αποζημίωσης του παθόντος
Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.
Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564
2103240969 - 2103242267
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000