Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε να κινήσει διαδικασίες επί παραβάσει με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στην Τσεχία [INFR(2026)2116], την Εσθονία [INFR(2026)2117], την Ιρλανδία [INFR(2026)2124], την Ελλάδα [INFR(2026)2123], την Ουγγαρία [INFR(2026)2121], τις Κάτω Χώρες [INFR(2026)2125], την Πορτογαλία [INFR(2026)2122] και τη Φινλανδία [INFR(2026)2120], λόγω μη πλήρους ευθυγράμμισης της εθνικής τους νομοθεσίας με την οδηγία για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας [οδηγία (ΕΕ) 2019/1152]. Η οδηγία διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι στην ΕΕ διαθέτουν σαφείς, εκ των προτέρων πληροφορίες σχετικά με τους ουσιώδεις όρους απασχόλησής τους, όπως το ωράριο εργασίας, η αμοιβή και η σταθερότητα της θέσης εργασίας. Ενισχύει επίσης την προστασία από καταχρηστικές πρακτικές, συμπεριλαμβανομένων μη προβλέψιμων ωραρίων και αναθέσεων της τελευταίας στιγμής, και παράλληλα διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως η δωρεάν υποχρεωτική κατάρτιση. Για τον λόγο αυτό, η Επιτροπή αποστέλλει προειδοποιητική επιστολή σε οκτώ κράτη μέλη, τα οποία έχουν πλέον προθεσμία δύο μηνών για να απαντήσουν και να λάβουν τα αναγκαία μέτρα. Εάν η Επιτροπή δεν λάβει ικανοποιητική απάντηση, μπορεί να αποφασίσει να αποστείλει αιτιολογημένες γνώμες.





