Ακυρότητα σύμβασης εγγυήσεως και υπέρβαση ορίων πληρεξουσιότητας. Καταδολίευση δανειστών με αποτέλεσμα την προσβολή του εννόμου αγαθού της προσωπικότητας. Θεμελίωση υποχρέωσης του εντολοδόχου προς αποζημίωση του εντολέα - πληρεξουσιοδότη για την αποκατάσταση της ζημίας που υπαίτια προκάλεσε, εκτός αν ο αντισυμβαλλόμενος γνώριζε ή όφειλε να γνωρίζει ότι δεν υπήρχε εξουσία αντιπροώπευσης. Ευθύνη προς αποζημίωση (αρ. 914 AΚ), εγείρεται και για εκείνον που συναλλάσσεται με πληρεξούσιο-εντολοδόχο, ο οποίος ενεργώντας αντίθετα προς τη σχέση που τον συνδέει με τον εντολέα-πληρεξουσιοδότη, συμπράττει με αυτόν γνωρίζοντας, ή έχοντας τη δυνατότητα άμεσα να διαπιστώσει, τα περιστατικά που συνιστούν την υπέρβαση της εντολής ή την κατάχρηση της πληρεξουσιότητας (ΑΠ 1700/2010).

Ανάθεση εργασιών σε επαγγελματικό σκάφος σε εταιρεία-εργολάβο.  Ελλείψεις και διαπίστωση  κατά την διενέργεια επιθεώρησης του σκάφους (ενόψει προγραμματισμένου ταξιδιού), της ύπαρξης στο μηχανοστάσιό του διάσπαρτης μαύρης σκόνης, η προερχόταν από το αριστερό αξονικό σύστημα και η πηγή της ήταν η σοβαρή φθορά των ελαστικών στοιχείων των ως διπλών συστημάτων ελέγχου απορρόφησης κραδασμών και θορύβων (δίδυμης σύζευξης ERD) του αριστερού άξονα. Ελαττωματική εκτέλεση- Υπολογισμός διαφυγόντος κέρδους- Απόρριψη αίτησης αναίρεσης και αναιρετικών λόγων περί διδαγμάτων κοινής πείρας.

Συστημένη αποστολή είναι η υπηρεσία που έχει σκοπό την παροχή εγγύησης για κλοπή, απώλεια ή καταστροφή του πράγματος στον αποστολέα (Ν. 2668/18-12-1998 "Οργάνωση του τομέα παροχής ταχυδρομικών υπηρεσιών και άλλες διατάξεις", όπως τροποποιήθηκε με τον Ν. 3185/2003, αρ. 1 παρ. 2). Αποστολή μέσω ταχυδρομικής εταιρείας πιστωτικών καρτών με συστημένες επιστολές, οι οποίες δεν κατάφεραν να ληφθούν από τους παραλήπτες λόγω υπεξαίρεσης από τους προστηθέντες της υπηρεσίας, οι οποίοι αυθαίρετα και παράνομα χρησιμοποίησαν τις κάρτες αυτές. Ευθύνη προστήσαντος προς αποζημίωση από αδικοπραξία εφόσον υπάρχει σχέση προστήσεως, ενέργεια παράνομη και υπαίτια κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας που είχε ανατεθεί στον προστηθέντα.

Διευθυντικό δικαίωμα εργοδότη να οργανώνει τη λειτουργία της επιχείρησής του για την επίτευξη των σκοπών σύστασής της. Έλεγχος της άσκησης του δικαιώματός του (αρ. 281 ΑΚ). Η μονομερής βλαπτική μεταβολή αποτελεί κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος, και υφίσταται όταν ο εργοδότης στα πλαίσια της οργανωτικής αναδιάρθρωσης της επιχειρήσεώς του, τοποθετεί το μισθωτό σε άλλη υπηρεσία, με άλλο αντικείμενο απασχολήσεως, εφόσον τα νέα αυτά καθήκοντα είναι υποδεέστερα για τον εργαζόμενο και συνεπάγονται άμεση ή έμμεση υλική ή ηθική βλάβη, με την προσβολή της προσωπικότητάς του ως προς την επαγγελματική του αξία.

Ως επιχειρησιακή συνήθεια νοείται η πρακτική που έχει διαμορφωθεί από μακροχρόνιο ομοιόμορφο χειρισμό ορισμένων ζητημάτων που ανάγονται στις σχέσεις εργοδότη και μισθωτού μέσα στο χώρο μιας επιχείρησης, η οποία δεν αποτελεί από μόνη της πηγή γένεσης αξιώσεων, μπορεί όμως να αποτελέσει βάση σιωπηρής συμφωνίας. Δικαίωμα δικηγόρου σε περίπτωση λύσης της σύμβασης δια καταγγελίας του εντολέως να αξιώσει τη λήψη της συμφωνημένης εντός των ορίων του άρθρου 92 αμοιβή του μέχρι πλήρους αποζημιώσεως (αρ. 94 παρ. 1 εδ. τελευταίο του Κώδικα περί δικηγόρων (ν.δ. 3026/1954), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 10 παρ. 1 του ν.δ. 3790/1957). Καταχρηστική αξίωση καταβολής της ποινής του άρθρου 94 του Κώδικα Δικηγόρων επειδή δεν είχε συμπεριληφθεί στην αποζημίωση απόλυσης του δικηγόρου το επίδομα συγκομιδής.

Αστική ευθύνη υπαλλήλων Δημοσίου-Αναζήτηση αποζημιώσεων ΑΠΟΦ. 2/39008/0026/28-8-2012
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΗΤΡΙΚΗ-ΠΛΕΟΝΑΖΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΟΦ. Α.Π. 795/2011 (Β2 ΠΟΛ. ΤΜΗΜΑ)

Υποχρέωση εργοδότη - Αμοιβή - Αποζημίωση

Κατηγορία Άρθρα - Γνώμες

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2007 και λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2007

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Έχετε κωδικό στον Oenet;

Αν είστε επαγγελματίας που προστατεύει και αξιοποιεί τον χρόνο του, στον oenet.gr μπορείτε να βρείτε ό,τι σας ενδιαφέρει εύκολα και γρήγορα.

Έχετε απορίες;

Στείλτε τα ερωτήματά σας και η ομάδα των ειδικών συνεργατών μας θα σας απαντήσει το συντομότερο δυνατό.

Ακολουθήστε μας στα social

Στοιχεία Επικοινωνίας

Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Ε.

  Πανεπιστημίου 57, Αθήνα 10564

  2103240969 - 2103242267

  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΓΕΜΗ 004526701000

Συνεχίζοντας την περιήγηση στην ιστοσελίδα μας, αποδέχεστε τη χρήση cookies