Με στόχο την συνεχή βελτίωση των Υπηρεσιών της ΑΑΔΕ, μέσω της διάχυσης της γνώσης και της ομοιόμορφης εφαρμογής των διαδικασιών από τις Υπηρεσίες της, η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης (Γ.Δ.Α.Δ.Ο.) εκδίδει, με μέριμνα της Διεύθυνσης Οργάνωσης, «Εγχειρίδιο Επιλεγμένων Λειτουργικών Διαδικασιών Υπηρεσιών της Γενικής Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης» της ΑΑΔΕ

Κοινό Δελτίο Τύπου των Υπουργείων Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών

Τηλεργασία στο δημόσιο τομέα, διατάξεις ανθρώπινου δυναμικού δημόσιου τομέα, διατάξεις Ε.Σ.Δ.Δ.Α., ρυθμίσεις επειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και Υπουργείου Παιδείας

Στόχος η λειτουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης

Λήψη των απαραίτητων νομοθετικών πρωτοβουλιών, με τη θέσπιση συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού για τους φορείς του Δηµοσίου

Εγκύκλιο για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα, που αφορά στο έτος 2021, εξέδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, κ. Τάκης Θεοδωρικάκος.

Άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών διαχείρισης των δαπανών κάθε Δ.Ι.Ε.Κ. σε Καταστήματα της Εθνικής Τράπεζας σε όλη την Ελλάδα.

Έκδοση του στρατηγικού σχεδίου της ΑΑΔΕ

Μαζική ενημέρωση στοιχείων υπαλλήλων στην εφαρμογή του Μητρώου. Επιλογή εργασιακής σχέσης για το έκτακτο προσωπικό που δεν επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Διαγραφή προσωπικού μετά τη λήξη της σύμβασης

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας θα επιτευχθεί σημαντική εξοικονόμηση πόρων για το ελληνικό Δημόσιο από την ενιαία συντήρηση και λειτουργία της αναγκαίας υπολογιστικής υποδομής σε κοινές πλατφόρμες καθώς και σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας.