Οι εργοδότες οφείλουν να μεριμνούν ώστε να μην θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενούς τους

Κωστής Χατζηδάκης: Η νέα Ανεξάρτητη Αρχή, σημαντική μεταρρύθμιση στην οποία επενδύει η κυβέρνηση

Παρατείνεται έως 15/2/2022 η προθεσμία υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού)

Σκοπός της δράσης είναι η ανάσχεση των συνεπειών της ανεργίας, ιδιαίτερα για τις άνεργες γυναίκες, τους μακροχρόνια άνεργους και τους ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών των οποίων η διαρκής και επί μακρόν απομάκρυνση από την εργασία για οικογενειακούς ή άλλους λόγους δυσχεραίνει την πιθανότητα επανένταξής τους στην αγορά εργασίας

6 μέτρα για την προστασία των θέσεων εργασίας και τη συγκράτηση της διασποράς του κορωνοϊού στους χώρους εργασίας

Παρατείνεται έως τις 23 Ιανουαρίου 2022 η προθεσμία που έχουν οι εργοδότες να δηλώσουν στο ετήσιο έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού) τα διευθυντικά τους στελέχη

Κ. Χατζηδάκης: Με την μετεξέλιξη της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή ενισχύουμε την προστασία των εργαζομένων

Η παρούσα σκοπό έχει να ρυθμίσει ειδικότερα ζητήματα σχετικά με τη διεξαγωγή της διαδικασίας, την παράσταση των μερών και την απόδειξη ενώπιον του Σ.Ε.Π.Ε. σε περιπτώσεις αιτήσεων για επίλυση διαφορών σχετικών με βία και παρενόχληση κατά το άρθρο 18 του ν. 4808/2021 

Τί προβλέπεται στο πολυνομοσχέδιο

Ο εργοδότης και ο εργαζόμενος δύνανται στην ιδιωτική σύμβαση εξηρτημένης εργασίας, να συμφωνήσουν με έγγραφο τύπο (ειδάλλως θα πάσχει από ακυρότητα) μικρότερη χρονική απασχόληση του εργαζομένου από την κανονική, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, με αμοιβή, όχι κατώτερη της προβλεπόμενης για τον πλήρως απασχολούμενο για την ίδια εργασία και αντίστοιχη προς τις ώρες εργασίας της μερικής απασχολήσεως. Ελλείψει της απαραίτητης γνωστοποίησης της έγγραφης συμφωνίας (εντός 15 ημερών από τη σύναψη) στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται ότι η σχέση εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης. Απόρριψη αίτησης- Οι αναιρεσειούσες εξοφλήθηκαν για την εργασία μερικής απασχόλησης και δεν δικαιούται την αμοιβή πλήρους απασχόλησης εφόσον δεν προσέφεραν τέτοια