Από τα μέχρι σήμερα στοιχεία της εφαρμογής προκύπτει αφενός ότι κάποιοι φορείς δεν έχουν προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για τον ορισμό χρηστών ή ότι ορισμένοι χρήστες δεν έχουν ολοκληρώσει την εγγραφή τους και αφετέρου ότι για ορισμένους φορείς και πειθαρχικά συμβούλια έχει ολοκληρωθεί μεν η εγγραφή των χρηστών τους χωρίς ωστόσο να έχουν καταχωρίσει στοιχεία υποθέσεων

Σκοπός του προγράμματος είναι, μέσω της αναλυτικής παρουσίασης της εφαρμογής «e-Peitharxika» της Ε.Α.Δ., η επιμόρφωση και η εκπαίδευση των συμμετεχόντων στη χρήση της εφαρμογής και ειδικά στην ορθή καταχώριση των προβλεπόμενων στοιχείων, μέσω της εξοικείωσης με διαδικαστικά και πρακτικά θέματα σε συνδυασμό με την απόκτηση γνώσεων επί των διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου

Κατόπιν ελέγχου της Ε.Α.Δ., η επιχείρηση αποβλήθηκε από τους κοινόχρηστους χώρους και η αρμόδια πολεοδομία επέβαλε πρόστιμα για τις αυθαίρετες κατασκευές

Παράνομη απασχόληση με συμβάσεις ανάθεσης διδακτικού και λοιπού έργου σε ΑΕΙ για 18 έτη, χωρίς την κατοχή αναγνωρισμένου τίτλου σπουδών, στενού συγγενή καθηγητή/τριας του ΑΕΙ ο/η οποίος/α διατελούσε Πρόεδρος του Ιδρύματος

Η Συμβολή του ελεγκτικού έργου της ΕΑΔ στην ενίσχυση της διαφάνειας και της ακεραιότητας στην Παιδεία

Στις θυρίδες της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας (εφεξής ΕΑΔ) αναρτώνται από την ΕΨΠ οι αιτήσεις των φυσικών προσώπων/χρηστών που υποβάλλονται με την επισύναψη των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων

Αναφορικά με τη δυνατότητα χορήγησης επιδόματος συμπαράστασης ετέρου προσώπου (απολύτου αναπηρίας) ή εξωιδρυματικού επιδόματος προέκυψε ότι ο δικαιούχος ΑΜΕΑ (ως συνταξιούχος δημοσίου εκ μεταβιβάσεως της σύνταξης γήρατος) δεν δύναται να λάβει το επίδομα απολύτου αναπηρίας ούτε το εξωιδρυματικό επίδομα ενώ για τη χορήγηση επιδόματος συμπαράστασης ετέρου προσώπου (από τον τ. ΟΓΑ) απαιτείται η ύπαρξη χρόνου στην κύρια ασφάλιση από τον ασφαλισμένο τη σύνταξη του οποίου λαμβάνει το δικαιοδόχο μέλος

Ποιες οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου

Με τη ψήφιση του νόμου 4808/2021 και την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας έχει αναπτυχθεί πλέον μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την πρόληψη, την αντιμετώπιση και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο πλαίσιο έργου τεχνικής βοήθειας (TSI) για την ενίσχυση της διαφάνειας και ακεραιότητας στις δημόσιες συμβάσεις μέσω ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης κινδύνων