Μητρότητα και μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές

Στις εργαζόμενες και αυτοαπασχολούμενες γυναίκες ασφαλισμένες σε φορείς κύριας ασφάλισης ενταγμένους στο ΕΦΚΑ κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί τον μήνα του τοκετού ή κατά το δωδεκάμηνο που έπεται της λήξης της επιδότησης λόγω λοχείας προβλέπεται η καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών για κύρια σύνταξη όσον αφορά την εργατική εισφορά.

Η εφαρμογή της παραπάνω μείωσης καθιερώθηκε την 3/4/2008, ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ν.3655/2008.

Για τις ασφαλισμένες γυναίκες-μητέρες στον ΕΦΚΑ-ΙΚΑ :

Η εισφορά για τον κλάδο σύνταξης που βαρύνει τη μητέρα ασφαλισμένη του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. διαμορφώνεται σε 3,335% επί των ασφαλιστέων αποδοχών.

Η καταβολή των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών ισχύει και για τον χρόνο λήψης άδειας για οποιαδήποτε αιτία με αποδοχές (π.χ. κανονική άδεια, ισόχρονη άδεια προς το μειωμένο ωράριο εργασίας για την φροντίδα του παιδιού, ειδική άδεια του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 για την προστασία της μητρότητας κ.λπ.) που περιλαμβάνεται στο διάστημα του δωδεκαμήνου μετά τον τοκετό.

Εφόσον η ασφαλισμένη στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. μητέρα κάνει χρήση της εξάμηνης ειδικής άδειας μητρότητας, οι εισφορές του κλάδου σύνταξης που την βαρύνουν καταβάλλονται μειωμένες κατά 50%, για όσο χρονικό διάστημα υπολείπεται από τη λήξη της εν λόγω αδείας έως τη συμπλήρωση των 12 μηνών που έπονται από τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας. Στην περίπτωση που η ασφαλισμένη, μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας, λάβει την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια φροντίδας παιδιού και στη συνέχεια κάνει χρήση της εξάμηνης άδειας μητρότητας, το 12μηνο καταβολής των μειωμένων εισφορών περιορίζεται ανάλογα.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η αίτηση να συνοδεύεται από ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου, καθώς και από λοιπά ασφαλιστικά στοιχεία (βιβλιάριο ασθενείας, Α.Α.Λ.Α., βεβαίωση εργοδότη κ.λ.π.) από τα οποία να προκύπτουν :

• Η ημερομηνία γέννησης του τέκνου.

• Η ημερομηνία λήξης της επιδότησης λόγω λοχείας.

• Η επιστροφή της δικαιούχου μητέρας στην εργασία της.

• Η χρήση εξάμηνης ειδικής άδειας λόγω μητρότητας ή του εννεαμήνου.

Αρμόδιο Υποκ/μα ορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 119 του Κ.Α. του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με την Φ.11321/6316/11-4-07 (Β΄603) Υπουργική Απόφαση, το Υποκ/μα στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου εδρεύει ο εργοδότης στον οποίο απασχολήθηκαν κατά το κρίσιμο διάστημα οι ασφαλισμένες μητέρες του Ιδρύματος.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο 48/2010 ΙΚΑ η απεικόνιση στην ΑΠΔ/ΙΚΑ θα είναι η παρακάτω :

ΔΗΛΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ Α.Π.Δ.

Σχετικά με την απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ., από 1/4/2010 και εφεξής ο υπόχρεος εργοδότης θα καταχωρεί στο πεδίο 45 την μείωση του ποσού.

Ειδικότερα στην Α.Π.Δ. θα καταχωρείται το ποσό που αντιστοιχεί στο γινόμενο των αποδοχών του πεδίου 39 επί του ποσοστού των εργατικών εισφορών του κλάδου σύνταξης 3,335 % ποσοστό για το οποίο σύμφωνα με τα παραπάνω απαλλάσσεται της Εργατικής Εισφοράς του κλάδου Σύνταξης.

Στο πεδίο 46 καταβλητέες εισφορές θα καταχωρείται το αποτέλεσμα που προκύπτει μετά την αφαίρεση του ποσού της μείωσης από το ποσό των συνολικών εισφορών του πεδίου 42.

Ο εργοδότης είναι υπόχρεος καταβολής εισφορών. Επισημαίνεται ότι το πεδίο 44 δεν θα συμπληρώνεται και η μείωση των εργατικών ασφαλιστικών εισφορών του κλάδου σύνταξης του (20%) ισχύει για κάθε τύπο αποδοχών (τακτικές, ασθένειας, bonus κ.λ.π.).

Για τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες-μητέρες ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ-ΟΑΕΕ :

Προβλέπεται μείωση κατά 50% των εισφορών κλάδου κύριας σύνταξης που τις βαρύνουν κατά τους πρώτους 12 μήνες που έπονται εκείνου της γέννησης κάθε παιδιού.

Προκειμένου η ασφαλισμένη να τύχει της μείωσης των εισφορών του κλάδου σύνταξης θα πρέπει:

1) Να καταθέσει σχετική αίτηση και να προσκομίσει Ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου.

2) Να καταθέσει Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

Οι ασφαλισμένες στην προαιρετική ασφάλιση δεν δικαιούνται μειωμένου ασφαλίστρου καθώς επίσης και οι «νέες» (Ν.2084/92) ασφαλισμένες που με δική τους βούληση επέλεξαν να ασφαλιστούν σε δεύτερο φορέα. Η μειωμένη ασφαλιστική εισφορά θα γίνεται μόνο από τον φορέα της υποχρεωτικής ασφάλισης.

Γυναίκες υγειονομικοί, μηχανικοί, δικηγόροι ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ :

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 141 του Ν3655/2008, οι εισφορές μόνο για τον κλάδο σύνταξης πρέπει να καταβάλλονται ή να αποδίδονται μειωμένες κατά 50% κατά το δωδεκάμηνο που έπεται τον μήνα του τοκετού ή κατά το δωδεκάμηνο που έπεται της λήξης τυχόν επιδότησης λόγω λοχείας.

Οι εισφορές του κλάδου κύριας σύνταξης με τις οποίες βαρύνονται οι γυναίκες ασφαλισμένες Φορέων Κύριας Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μειώνονται κατά 50%, κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού.

Για τους κλάδους κύριας ασφάλισης-σύνταξης αυτοαπασχολουμένων, που προβλέπεται καταβολή μειωμένων εισφορών από άλλη αιτία, δεν επιτρέπεται η σώρευση μειώσεων αλλά ισχύει το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης.

Ασφαλισμένες γυναίκες μητέρες στον π. ΟΓΑ :

Ισχύουν οι παραπάνω ρυθμίσεις του Ν. 3655/2008 και όχι οι αντίστοιχες του Ν.3227/2004 από 1/1/2017. Σχετικά κεφ. Ε της αριθ. πρωτ.: Φ. 80000/οικ. 61327/1484/ 2016 Εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 39, 40 και 98 του ν.4387/2016 - Καθορισμός ασφαλιστικών εισφορών των ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών από 1/1/2017.

Ασφαλισμένες γυναίκες μητέρες του άρθρ.39 παρ. 9 του Ν.4387/2016 (μπλοκάκια):

Οι εισφορές του κλάδου κύριας σύνταξης με τις οποίες βαρύνονται οι γυναίκες ασφαλισμένες πρώην φορέων κύριας ασφάλισης μειώνονται κατά 50% κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα τοκετού.

Η ανωτέρω ρύθμιση αφορά τόσο μισθωτούς όσο και μη μισθωτούς, ως εκ τούτου εφαρμόζεται και σε περιπτώσεις γυναικών που υπάγονται στις ρυθμίσεις του άρθρου 39 παρ. 9 του Ν.4387/2016, όπως ισχύει, δεδομένου ότι ασφαλιστικά αντιμετωπίζονται όπως οι μισθωτοί ασφαλισμένοι. (ΕΦΚΑ Δ.15/Δ'/11183/286/2019).

Σχετικά :
Νόμος 3655/2008

και έγγραφα :

Γενικά Έγγραφα 384846/2021 - e-ΕΦΚΑ: Μειωμένες κατά 50% ασφαλιστικές εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης από μητέρες – μισθωτές ασφαλισμένες κατά τον χρόνο αδείας με αποδοχές,

Έγγραφο Δ.15/Δ'/47752/1840/29-1-2021 του Υπουργείου Εργασίας,

Δ.15/Δ'/οικ.59234/1592/2020. Καταβολή μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών από μητέρες κατά το πρώτο έτος μετά τον τοκετό,

Δ.15/Δ'/11183/286/2019 Ασφαλιστικές εισφορές απασχολούμενων συνταξιούχων και μητέρων που υπάγονται στις ρυθμίσεις του άρθρου 39 παρ. 9 του ν.4387/2016

Εγκύκλιος Φ.80000/οικ.61327/1484/2016 - Ασφαλιστικές εισφορές ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών

Εγκύκλιος 48/2010 - ΙΚΑ: Μειωμένες εισφορές για ένα χρόνο μετά τον τοκετό,

Εγκύκλιος 15/2010.

Συντακτική Ομάδα Oenet