Η διαδικασία εφαρμόζεται στο σύνολο των ενταγμένων πράξεων και σε κάθε αίτημα προκαταβολής, μερικής και τελικής πληρωμής στο πλαίσιο των ανειλημμένων υποχρεώσεων των Παρεμβάσεων Π3-73-2.1 «Σχέδια Βελτίωσης Γεωργικών Εκμεταλλεύσεων που συμβάλλουν στην Ανταγωνιστικότητα» και Π3-73-2.2 «Επενδύσεις στις γεωργικές εκμεταλλεύσεις που συμβάλλουν στην εξοικονόμηση ύδατος» του ΣΣ ΚΑΠ 2023-2027

Τροποποίηση της αρχικής Απόφασης με τα προβλεπόμενα του προγράμματος

Οδηγίες για την εφαρμογή της με αριθ. πρωτ. 118425/20.07.2026 απόφασης της Γενικής Γραμματέως ΕΣΠΑ

Παρέχονται οδηγίες σχετικά με: α) τη νέα λειτουργικότητα της διεπαφής των συστημάτων AES και EMCS με την υλοποίηση της φάσης 4.1 του EMCS και τη θέση της σε παραγωγική λειτουργία από 10/09/2026 και β) τη διαδικασία εξαγωγής προϊόντων υποκείμενων σε ειδικό φόρο κατανάλωσης υπό καθεστώς αναστολής του φόρου αυτού

Τεκμηρίωση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διοικητικών διαδικασιών ελέγχου των αιτήσεων και έκδοσης των αποφάσεων/πράξεων χορήγησης του επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων

Παρέχονται οδηγίες προς τις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού για την άμεση και πλήρη συμμόρφωσή τους προς τις εκδοθείσες δικαστικές αποφάσεις, κατόπιν της διαβίβασης αυτών από το Γραφείο Υποστήριξης Νομικού Συμβούλου του Κράτους. Στόχος είναι η εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου καθώς και η διασφάλιση της ενιαίας παρακολούθησης των υποθέσεων και η έγκαιρη υλοποίηση των υποχρεώσεων συμμόρφωσης του Οργανισμού

Μετά την αύξηση των συντάξεων από 01.01.2023 κατά 7,75%, η βάση υπολογισμού του επιδόματος απολύτου αναπηρίας αυξήθηκε στο ποσό των 747.08 € και αντίστοιχα το ποσό του επιδόματος απολύτου αναπηρίας στο ποσό των 186,77 €

Δεν υφίσταται υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. e-Ε.Φ.Κ.Α. για την εν λόγω εισφορά

Περιεχόμενο της γονικής μέριμνας αποτελεί και η ονοματοδοσία του ανηλίκου, σχετικά με την οποία οι γονείς αποφασίζουν από κοινού, σε περίπτωση δε, που αυτοί διαφωνούν, αποφασίζει το δικαστήριο

Η επίκληση από την ενάγουσα της ακυρότητας ελέγχεται ως καταχρηστική, στο βαθμό που προέκυψε ότι, η συμπεριφορά της εξέρχεται από τα όρια της συνδικαλιστικής δράσης και εξικνείται μέχρι σημείου παράβασης θεμελιωδών υποχρεώσεών της, ώστε να δημιουργείται αναταραχή στον εργασιακό χώρο και κλίμα κλονισμού της εμπιστοσύνης του εργοδότη, χωρίς υπαιτιότητα του τελευταίου (εργοδότη), προς το πρόσωπό της